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天悦平台代理强迫员工返回办公室的公司“目光短浅”

天悦代理 天悦代理 2个月前 (09-10) 18次浏览

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    据报道,微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)周四在接受媒体采访时表示,公司应该利用数据来确定员工何时以及如何重返工作岗位,称那些声称已经找到答案的公司是“目光短浅”。   周四早些时候,微软(297.25, -2.96, -0.99%)宣布,由于对新冠病毒delta变种毒株的担忧,公司将无限期推迟重新开放。上个月,该公司将重新开放计划从9月7日推迟到10月4日。   他在接受采访时说:“我期待全世界都能战胜这一挑战,因为在我们做到这一点之前,认为自己已经找到答案的任何一家公司、任何地区,我认为都只是目光短浅。”   随着新冠病毒确诊病例的增加,微软与包括亚马逊、Facebook和谷歌在内的天悦代理注册他几家科技公司都推迟了重新开放的时间。   纳德拉天悦娱乐代理强调了该公司最近的工作趋势指数(Work Trend Index),该指数发现,该公司员工的包容性和对管理工作的支持率很高。但是,虽然许多员工希望远程工作的灵活性,但他们也希望与同事面对面交流,该公司称这种现象为“混合工作悖论”。

  “有时我们会考虑这场疫情或它对一个地区的影响,但这个世界是相互联系的,” 纳德拉说。“我们确定的一件事是,从现在开始,我们将只使用数据说话,用数据决定某个地区是否开放。”

  微软天悦娱乐代理宣布,将在2022年推出新的Teams应用程序功能,希望借此能改善远程与同事开会的体验。该功能包含可以检测谁在发言的人工智能摄像头,以及将Teams摄像头与PowerPoint集成的能力。

  纳德拉警告称,尽管软件可以帮助管理者适应员工的偏好,但它也有天悦代理注册局限性。

  “我认为,员工与公司使命、他们的领导与团队之间的联系,将成为一种新的课题,” 他说: “所以我认为这也是技术和数据可以提供帮助的领域。”


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